https://sertifikasiguru.unpas.ac.id/images/slotgacor/ 13 полезных указаний к заполнению форм ПУ - Eknigi.by

13 полезных указаний к заполнению форм ПУ

От редакции журналов "Главный Бухгалтер. Зарплата" и "Зарплата в бюджетной организации"
Дата публикации: Сентябрь 2016

Заполняем формы ПУ без ошибок!
Примеры из практики
Алгоритмы действий
Законодательное обоснование

Описание

Персонифицированный учет на предприятии призван обеспечить достоверность сведение о страховом стаже застрахованного лица, выплатах, произведенных в его адрес, на которые начислены страховые взносы, а также о суммах этих взносов.

В данной подборке материалов подробно рассматриваются сроки и основания предоставления форм ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 и ПУ-6, а также нюансы, на которые необходимо обратить внимание.

Также в подборке приводятся практические рекомендации, как именно заполнять ДПУ в отдельных нетипичных случаях, а именно:

  • Заполнение формы ПУ-1:
    • при приеме на работу сотрудника, у которого отсутствует страховое свидетельство
  • Заполнение формы ПУ-2:
    • при приеме на работу и увольнении с работы
    • если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор
    • если на работу принята работница по внешнему совместительству
    • если работник работает в одной и той же организации по основному месту работы и по совместительству
    • если один работник принят на работу на основное место работы, а позже в эту же организацию по совместительству, а второй работник сначала увольняется как основной работник, а позже с работы по совместительству
    • если в предыдущем квартале при подаче формы ПУ-2 ошибочно указана дата увольнения
    • если при подаче формы за II квартал 2016 г. работодатель ошибочно включил сведения о работнике, принятом во II квартале 2016 г.
  • Заполнение формы ПУ-3 за 2016 год:
    • если работнику начислены выплаты в январе – августе 2016 г.
    • если обнаружена неверно рассчитанная заработная плата работнику за июль 2015 г.
    • если было начислено пособие по беременности и родам
    • если представлен листок нетрудоспособности за период с 18 июня по 15 июля 2016 г.
    • если работнику начислены и выплачены отпускные
Наверх