https://sertifikasiguru.unpas.ac.id/images/slotgacor/ 8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам - Eknigi.by

8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам

редакция журнала «Нормирование и тарификация труда»
Дата публикации: Январь 2019

Вопросы из реальной практики
Ответы с пошаговым алгоритмом
Законодательное обоснование правильности расчета

Описание

Подборка «8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам»

13 страниц, 8 материалов из раздела «актуальные решения» на портале:

 

  • Наниматель ошибочно не признает факт наличия сверхурочной работы
  • Наниматель ошибочно признает факт наличия сверхурочной работы (которой на самом деле не было)
  • Наниматель привлекает к сверхурочной работе работников, в отношении которых это недопустимо
  • Наниматель ненадлежащим образом произвел документальное оформление сверхурочной работы
  • Наниматель неправильно учел время сверхурочной работы
  • Сверхурочная работа неправильно компенсирована
  • Не произведена доплата за ночное время
  • Не произведена доплата за сверхурочную работу лицам, находящимся в служебной командировке
Наверх