Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за время командировки, с учетом деноминации

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 Трудового кодекса; далее – ТК).
Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь подготовило Разъяснение по порядку расчета заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих, сотрудников, имеющих специальные звания, суворовцев, воспитанников воинских частей, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, установленных законодательством, в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь (письмо от 15.03.2016 № 1-2-12/525; далее – Разъяснение (см. с.113)).
При расчете среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законо­-
дательством, заработная плата и ее составляющие, отраженные в лицевом счете, расчетной ведомости работника в месяцах до 1 июля 2016 г., пересчитываются до двух знаков после запятой в порядке, определенном п. 2 Разъяснения. К случаям, предусмотренным законо­дательством, следует относить сохранение среднего заработка работнику за время нахождения его в командировке.
Средний заработок при служебных командировках надо исчислять исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат (п. 20 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47). При расчете среднего заработка, сохраняемого за время командировки, следует руководствоваться Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47). Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы) (п. 21 Инструкции № 47).
Рассмотрим, каким образом будет применяться изложенный выше алгоритм расчета среднего заработка, сохраняемого за работником за время командировки, с учетом деноминации.