Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Годовой отчет-2015

Для уверенной и спокойной сдачи годового отчета

Оплата труда работников в 2016 году: варианты, которые следует предусмотреть в учетной политике организации

Учетная политика – это совокупность способов организации и ведения бухгалтерского учета, принятая организацией. Она должна основываться на принципах бухгалтерского учета и отчетности, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З).
Отметим, что, если в отношении конкретных хозяйственных операций не установлен порядок их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, такой порядок организация разрабатывает самостоятельно с применением профессионального суждения исходя из требований, установленных законодательством Республики Беларусь (п. 5 гл. 9 Закона № 57-З).
Таким образом, при наличии (введении нормативными актами) нескольких вариантов способов организации и ведения бухгалтерского учета необходимо выбрать и закрепить один из них.
В учетной политике организации можно закрепить один из следующих предлагаемых вариантов оплаты труда в разрезе методических аспектов (см. данные, приведенные в таблице).

 

Печать
В закладки
Наверх