Учетная политика организации. Что предусмотреть в части оплаты труда?
При определении порядка начисления заработной платы организации применяют нормативные акты, в которых в ряде случаев предусмотрена вариантность в выборе решений. Поскольку такие варианты предусмотрены законодательством, выбор одного из нескольких вариантов следует закрепить в учетной политике организации. Рассмотрим их более подробно в таблице.