Алгоритм действий по предоставлению отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Шаг 1. Получите от работницы заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с приложением к заявлению необходимых документов

В заявлении указывается дата начала отпуска (матери ребенка – следующий день после даты окончания социального отпуска по беременности и родам либо следующий день после окончания трудового отпуска, предоставленного после отпуска по беременности и родам) и дата его окончания (исполнение ребенку 3 лет).

К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (иные документы, подтверждающие право на предоставление отпуска по уходу иному лицу, кроме матери).

Шаг 2. Зарегистрируйте заявление работника и передайте его руководителю организации на ознакомление и визирование