Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Как правильно отправить в декрет

Правильные действия кадровика по предоставлению отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Случаи, когда отпуск по уходу за ребенком прерывается

Отпуск по уходу прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном частью четвертой ст. 185 ТК, т.е. на основании заявления работницы и приказа нанимателя о предоставлении отпуска по уходу. Если работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, необходимо издать приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам (ст. 184 ТК).

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Я - специалист по кадрам″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх