Цель командировки надо документально закрепить и выдать аванс

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (часть первая ст. 91 ТК).

Учитывая, что в настоящее время термин «другая местность» нормативно не определен, на практике в качестве другой местности рассматривают территорию, расположенную вне границ населенного пункта, в котором постоянно трудится работник.

Место постоянной работы работника определяется в трудовом договоре (контракте) с указанием структурного подразделения, в которое принимается работник (ст. 19 ТК).