
Принципы обоснованного повышения зарплаты



Описание
Принцип 1. Отход от «уравниловки» в оплате труда
Принцип 2. Премирование только за результативность
Принцип 3. Использование бонусной системы премирования
Принцип 4. Стимулирование участия в экономическом результате организации