https://sertifikasiguru.unpas.ac.id/images/slotgacor/ Шпаргалка для бухгалтера. Премия и материальная помощь к праздникам - Eknigi.by

Шпаргалка для бухгалтера. Премия и материальная помощь к праздникам

редакция журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»
Дата публикации: Февраль 2019

Вопросы из реальной практики
Ответы с пошаговым алгоритмом
Законодательное обоснование правильности расчета

Описание

Шпаргалка для бухгалтера. Премия и материальная помощь к праздникам

  • 56 страниц
  • 15 материалов

Стимулирующие выплаты условно разделим на 2 категории:

1) связанные с результатами труда, которые выплачивается за определенные успехи, результаты, достижения в труде (надбавки, доплаты, премии за основные результаты финансово-экономической деятельности, вознаграждение по итогам работы за год, комиссионное вознаграждение, бонусы);

2) не являющиеся частью действующей в организации системы оплаты труда, выплата которых не зависит от результатов деятельности организации или отдельных результатов труда (материальная помощь и премии к праздникам (23 февраля, 8 Марта, Новый год), юбилейным датам, торжественным событиям (включая стоимость подарков)).

! В шпаргалке содержатся материалы о стимулирующих выплатах, которые не зависят от результатов деятельности организации и не являются поощрением за труд, – это материальная помощь и премии к праздникам (23 февраля, 8 Марта, Новый год). Данные выплаты не носят регулярный характер и выплачиваются конкретному работнику в связи с возникновением у него тех или иных обстоятельств.

Наверх