![](/assets/books/shpargalka-dlya-buhgaltera-premiya-i-materialnaya-pomosch-k-prazdnikam/5df0a0d64849b2.41448406_b.jpg)
Шпаргалка для бухгалтера. Премия и материальная помощь к праздникам
![](https://www.eknigi.by/assets/media/time-is-money.png)
![](https://www.eknigi.by/assets/media/folder-1.png)
![](https://www.eknigi.by/assets/media/justice.png)
Описание
Шпаргалка для бухгалтера. Премия и материальная помощь к праздникам
- 56 страниц
- 15 материалов
Стимулирующие выплаты условно разделим на 2 категории:
1) связанные с результатами труда, которые выплачивается за определенные успехи, результаты, достижения в труде (надбавки, доплаты, премии за основные результаты финансово-экономической деятельности, вознаграждение по итогам работы за год, комиссионное вознаграждение, бонусы);
2) не являющиеся частью действующей в организации системы оплаты труда, выплата которых не зависит от результатов деятельности организации или отдельных результатов труда (материальная помощь и премии к праздникам (23 февраля, 8 Марта, Новый год), юбилейным датам, торжественным событиям (включая стоимость подарков)).
! В шпаргалке содержатся материалы о стимулирующих выплатах, которые не зависят от результатов деятельности организации и не являются поощрением за труд, – это материальная помощь и премии к праздникам (23 февраля, 8 Марта, Новый год). Данные выплаты не носят регулярный характер и выплачиваются конкретному работнику в связи с возникновением у него тех или иных обстоятельств.