Расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска

Как избежать типичных ошибок, допускаемых при расчете и выплате отпускных

Вступившие в силу с 25 июля 2014 г. изменения в расчетах среднего заработка, сохраняемого работникам в случае предоставления отпусков, вызывают вопросы у бухгалтеров. Автор рассматривает наиболее типичные из них и разъясняет их суть на практических примерах.

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за работниками за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен в гл. 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

С 25 июля 2014 г. вступили в силу изменения, внесенные в указанную Инструкцию постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.06.2014 № 31 (далее – постановление № 31). Начиная с этой даты расчет среднего заработка, сохраняемого работникам в случаях, предусмотренных Инструкцией № 47, следует производить в соответствии с ее нормами с учетом изменений и дополнений, внесенных указанным постановлением.