Алгоритм предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Общие положения

Законодательство о труде предусматривает право работников на трудовые и социальные отпуска.

К  трудовым  отпускам  относятся  (ст.  150 Трудового  кодекса  Республики Беларусь (далее – ТК)):

– основной отпуск;

– дополнительные отпуска.

К социальным отпускам относятся:

– по беременности и родам;

– по уходу за детьми;

– в связи с получением образования;

– в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

– по уважительным причинам личного и семейного характера.