Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию  наниматель  обязан  предоставить  после  окончания  отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу)  (ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

 

Справочно:

по окончании социального отпуска по беременности родам и до начала социального отпуска по уходу за ребенком работающая женщина может воспользоваться правом на трудовой отпуск (ст. 166, 168 ТК).

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (вместе с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей) (далее – Положение).

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Я - специалист по кадрам″, ″Я - юрисконсульт организации″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх