Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Расчет 3-месячного выходного пособия работнице сразу после отпуска по уходу за ребенком

При  необходимости  исчислить 3-месячное  выходное пособие  женщине,  приступившей  к  работе  после  отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, следует учесть ряд особенностей,  усложняющих  такой  расчет.  Это  и  досрочный выход работницы из отпуска, и неотработанные  дни  в 2 месяцах,  взятых  для расчета. И  вообще, какой период надо брать для расчета?

Попробуем разобраться с этим.

Особенности ситуации и сложные вопросы

При исчислении 3-месячного выходного пособия работнице сразу после ее возвращения из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обратим внимание на следующие моменты:

1) расчет среднего заработка для оплаты 3-месячного выходного пособия производится сразу после декрета;

2) декретница досрочно прерывала отпуск по уходу до 3 лет и снова в него возвращалась;

3) работница отработала не все рабочие дни в 2 месяцах, принятых для исчисления среднего заработка для выходного пособия;

4) размер среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия ниже минимальной заработной платы за месяц;

5) деноминация.

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Я - специалист по кадрам″, ″Я - юрисконсульт организации″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх