Расчет 3-месячного выходного пособия работнице сразу после отпуска по уходу за ребенком
При необходимости исчислить 3-месячное выходное пособие женщине, приступившей к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, следует учесть ряд особенностей, усложняющих такой расчет. Это и досрочный выход работницы из отпуска, и неотработанные дни в 2 месяцах, взятых для расчета. И вообще, какой период надо брать для расчета?
Попробуем разобраться с этим.
Особенности ситуации и сложные вопросы
При исчислении 3-месячного выходного пособия работнице сразу после ее возвращения из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет обратим внимание на следующие моменты:
1) расчет среднего заработка для оплаты 3-месячного выходного пособия производится сразу после декрета;
2) декретница досрочно прерывала отпуск по уходу до 3 лет и снова в него возвращалась;
3) работница отработала не все рабочие дни в 2 месяцах, принятых для исчисления среднего заработка для выходного пособия;
4) размер среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия ниже минимальной заработной платы за месяц;
5) деноминация.