Особенности обеспечения пособиями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Исправления ошибок в отчетности
1. ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМИ СЛУЧАЯМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ
Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособия) необходимы:
а) листок нетрудоспособности, оформленный и выданный в порядке, установленном законодательством, либо его дубликат;
б) акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании, оформленные и выданные в порядке, установленном законодательством, либо судебное решение об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Если страховой случай произошел у другого страхователя, то представляется копия акта, заверенная этим страхователем (его правопреемником) или страховщиком (при наличии у страховщика оригинала указанного акта) либо нотариально;
в) документ, подтверждающий право на представление интересов потерпевшего (доверенность, судебное решение и т.п.), если за назначением пособия обращается представитель потерпевшего.
Справка о заработной плате потерпевшего не требуется.