Выгодные системы оплаты труда. Свободы и ограничения

В настоящее время особых изменений в области оплаты труда не было. Выделим ключевые моменты, интересующие многих нанимателей.

1. Вправе ли наниматели самостоятельно выбирать и устанавливать свою систему оплаты труда?

В настоящее время нанимателям предоставлено право самостоятельно выбирать системы оплаты труда. По сути, эта норма появилась с выходом Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» от 10.05.2011 № 181. Данный документ отменил обязательное применение единой тарифной сетки. За время действия Указа № 181 на основании проводимого Минтруда и соцзащиты мониторинга получены данные, свидетельствующие, что 30 % организаций продолжают применять единую тарифную сетку, примерно 33 % – разрабатывают свои тарифные сетки, около 19 % – оплату производят на основе комиссионной системы, остальные – применяют иные системы оплаты труда.

2. Как правильно выбрать и установить систему оплаты труда?