https://biomedicineonline.org/slot-gacor/http://e-journal.sastra-unes.com/slot-gacor/https://www.rtpslotgacor.cc/https://www.fundacionclavel.org/situs-slot-gacor/https://www.fundacionclavel.org/slot88/https://ksrce.ac.in/gacor88/https://sushizobangkok.com/slot88/http://huaplachongnonsea.com/slot-gacor/https://enfermeriadermatologica.org/slot-gacor/http://www.rpchospital.com/slot-gacor/https://www.feiradossofas.pt/slot-gacor/https://sites.google.com/view/slot-gacor-terbaru-hari-ini/https://www.viagsite.com/https://bio-med.euroasia-science.ru/slot-deposit-dana/https://165.22.244.0/https://www.rtppastigacor88.com/http://enfermeriadermatologica.org/slot777/https://slot88.ice.edu.pt/https://belodent.org/-/slot-pulsa/https://history.soc.ku.ac.th/uploads/slot-gacor/https://www.kemasaja.com/slot-gacor/http://www.maktour.co.id/slot-gacor/https://seamolec.org/files/slot-gacor/https://sbyads.ru/slot88/http://www.woconf.com/slot-gacor/https://omnipacgroup.com/slot-gacor/https://icdemolicensewebapi.honeywell.com/https://www.fundacionclavel.org/slot-gacor/ gacor 88slot88judi slothttps://bio-med.euroasia-science.ru/slot-gacor/ Выгодные системы оплаты труда. Свободы и ограничения - Подборка по материалам конфеернции "Главбух" - Eknigi.by
Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Главные вопросы и решения конференции "Главбух-2017"

Выгодные системы оплаты труда. Свободы и ограничения

В настоящее время особых изменений в области оплаты труда не было. Выделим ключевые моменты, интересующие многих нанимателей.

1. Вправе ли наниматели самостоятельно выбирать и устанавливать свою систему оплаты труда?

В настоящее время нанимателям предоставлено право самостоятельно выбирать системы оплаты труда. По сути, эта норма появилась с выходом Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» от 10.05.2011 № 181. Данный документ отменил обязательное применение единой тарифной сетки. За время действия Указа № 181 на основании проводимого Минтруда и соцзащиты мониторинга получены данные, свидетельствующие, что 30 % организаций продолжают применять единую тарифную сетку, примерно 33 % – разрабатывают свои тарифные сетки, около 19 % – оплату производят на основе комиссионной системы, остальные – применяют иные системы оплаты труда.

2. Как правильно выбрать и установить систему оплаты труда?

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Главный Бухгалтер″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх