Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

5.9. График отпусков

График отпусков – локальный акт организации. График составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников (часть вторая ст. 168 ТК). Допускается иной срок составления графика отпусков, если это установлено коллективным договором, соглашением либо согласовано нанимателем с профсоюзом.


Составленный график трудовых отпусков необходимо согласовать с профсоюзом, если это предусмотрено в коллективном договоре (часть первая ст. 168 ТК). Факт согласования с профсоюзом оформляется грифом согласования, который проставляется на графике ниже подписи лица, его составившего. Порядок доведения графика отпусков до сведения работников определяет, как правило, наниматель.
Порядок и сроки разработки графика отпусков оговариваются в соответствующем приказе.

Образец приказа о подготовке графика отпусков

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Я - специалист по кадрам″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх