Трудовой договор (контракт)

Вступление в силу

Начало работы

Трудовой договор вступает в силу:

- со дня подписания  договора;       

- со дня, указанного в договоре;     

- со дня фактического допущения к работе

Работник приступает к работе в день, указанный в трудовом договоре. Если в договоре не определен день начала работы, то работник приступает к работе на следующий рабочий день после вступления трудового договора в силу

Совет редакции:

Если работник не приступил к работе в день начала работы, то вы имеете право аннулировать трудовой договор