Неверно произведен расчет выходного пособия, когда работник работал только в одном из месяцев расчетного периода

ОШИБКА № 6

Работника увольняют в октябре 2016 г. в связи с ликвидацией организации. Ему выплачено выходное пособие в размере 3-кратного среднемесячного заработка.

Для определения размера выходного пособия в расчетный период включены август и сентябрь.

В августе 2016 г. работник не отработал ни одного рабочего дня (был в отпуске без сохранения зарплаты). По графику работы он должен был отработать 23 рабочих дня.

В сентябре из 22 рабочих дней он отработал 5. Заработок за отработанные дни – 198 руб. 85 коп.