Неверное включение квартальной премии в расчет среднего заработка для отпускных
ОШИБКА № 39
Работнику в сентябре 2016 г. предоставлен трудовой отпуск – 26 календарных дней. Заработная плата в расчетном периоде (сентябрь 2015 г. – август 2016 г.) составила 7 200 руб. (с учетом деноминации). Должностной оклад работника в указанном периоде не менялся.
В августе 2016 г. работнику согласно положению по оплате труда начислена премия по результатам работы за II квартал в размере 300 руб.
Бухгалтер при расчете среднего заработка учел квартальную премию в размере 1/3 начиная с месяца выплаты. То есть в состав заработной платы за август включена премия – 100 руб.