Кто и сколько ущерба возместит предприятию

На предприятиях иногда имеют место случаи, когда работник, намеренно или случайно, причиняет ущерб нанимателю.

Материальная ответственность работнка за ущерб, нанесенный нанимателю, определена законодательством.

Тем не менее на практике нередко возникают вопросы, например:

• как доказать противоправность действий работника?
• как определить точный размер ущерба?
• как доказать вину работника?
• в какие сроки и как работник должен возместить ущерб нанимателю?
• как оформить коллективную материальную ответственность?
• какой порядок действий в случае обнаружения недостачи основных средств?
• как взыскать недостачу с виновного лица в розничной торговле?
• как возместить ущерб после увольнения работника?

Ответы на эти и многие другие вопросы мы собрали в подборке материалов "Кто и сколько ущерба возместит предприятию". В ней подробно и на конкретных ситуациях рассматриваются 10 аспектов возмещения ущерба на предприятии.