Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Кто и сколько ущерба возместит предприятию

10 практических ситуаций по возмещению ущерба на предприятии

Возмещение ущерба после увольнения работника

Материальная ответственность работника заключается в его обязанности возместить нанимателю причиненный ущерб. Встречаются и такие ситуации, когда ущерб, причиненный работником, обнаруживается уже после его увольнения, либо работник увольняется, не выплатив всей суммы ущерба. На примерах рассмотрим, как с работника истребовать ущерб для того, чтобы впоследствии избежать спорных ситуаций.

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Главный Бухгалтер. Зарплата″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх