Оказание материальной помощи пенсионеру – бывшему работнику организации к Международному дню пожилых людей
Ситуация
Организация к Международному дню пожилых людей произвела единовременную выплату бывшему работнику предприятия, являющемуся пенсионером, в сумме 15 000 000 руб. Коллективный договор в организации не заключен. Работник ранее работал в этой организации, и она для него являлась местом основной работы.
Шаг 1. Издайте приказ о предоставлении материальной помощи пенсионеру – бывшему работнику.
В данном случае заявление от пенсионера (бывшего работника) не требуется, так как материальная помощь оказывается не по его личной просьбе, а по добровольному решению руководителя об оказании таким лицам единовременной помощи. Поэтому приказ необходимо оформить без предварительной подачи заявления.
Приказ о предоставлении единовременной помощи имеет следующее содержание:
Частное предприятие
«Помоги людям»
ПРИКАЗ
29.09.2016 № 65
г. Минск
О предоставлении материальной помощи Шаркунову Е.С.
К Международному дню пожилых людей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. ШАРКУНОВУ Евгению Семеновичу, пенсионеру, ранее работавшему на данном предприятии, оказать материальную помощь в денежной сумме 15 000 000 руб.
2. Бухгалтерии произвести выплату материальной помощи из кассы организации.
3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на главного бухгалтера Соколову Н.В.
Директор
Подпись
М.А. Орловский
Главный бухгалтер
Подпись Н.В. Соколова
29.09.2016
С приказом ознакомлен
Подпись
Е.С. Шаркунов
29.09.2016
