Отзыв работника из отпуска

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 1 июня 2016 г. продолжительностью 17 календарных дней. За время отпуска ему выплачен средний заработок. В связи с производственной необходимостью 15 июня 2016 г. работника отозвали из отпуска. Неиспользованная часть отпуска – 3 календарных дня – по согласованию между ним и нанимателем предоставлена с 6 по 8 июля 2016 г.