А. Ярошевич Сдельная или повременная? Выбор за вами!

С тех самых пор, как появился наемный труд, у человечества возник вопрос: каким образом его лучше оплачивать? Эта дилемма и сегодня очень актуальна для работодателей и их помощников-экономистов. Мы все прекрасно знаем, что основными формами заработной платы являются повременная и сдельная. Это – база, вековая традиция. Все известные нам многочисленные системы оплаты основаны на этих двух формах оплаты или их комбинациях. . Какая же из них будет эффективнее в настоящее время, в условиях экономического кризиса, когда перед предприятиями особо остро встал вопрос повышения производительности труда? Давайте сегодня попробуем разобраться, какая из этих систем лучше.