Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Производительность труда и методы ее повышения

Ищем резервы для повышения производительности труда на предприятии

Как правильно провести оптимизацию численности? Блиц-опрос экспертов

Резкое сокращение объемов производства, жесткая привязка роста заработной платы к производительности труда вынуждают нанимателей принимать решения по оптимизации численности персонала своих предприятий.  Это далеко не популярная мера, и многие критикуют ее за излишнюю упрощенность: ведь гораздо легче сократить лишних работников, чем, скажем, сделать технологию производства более энергоемкой и тем самым снизить затраты на себестоимость продукции. Как бы то ни было, в последнее время оптимизация численности – самая злободневная тема для многих отечественных предприятий. Насколько она актуальна в данный момент для экономики нашей страны и к каким последствиям может привести? Мы попросили экономистов-экспертов прокомментировать сложившуюся ситуацию.

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Главный Бухгалтер. Зарплата″, ″Нормирование и тарификация труда″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх