Приобретение бланков трудовых книжек
Если работник впервые устраивается на работу, в обязанности нанимателя входит оформление трудовой книжки. Однако перед этим ее нужно приобрести. Рассмотрим перечень документов, которые необходимы для приобретения бланков трудовых книжек, а также порядок оформления трудовых книжек на работников, на которых ранее не заводились трудовые книжки.
Справочно: напоминаем, что бланки трудовых книжек и вкладышей к ним образца республиканской трудовой книжки 1995 г., имеющиеся у нанимателей, являются действительными до момента их полного использования.
ЭТО ВАЖНО! Лицу, впервые поступающему на работу, на основании приказа нанимателя о приеме на работу и трудового договора заполняется трудовая книжка нового образца республиканской трудовой книжки.
Заполнение трудовой книжки лицу, впервые поступающему на работу, осуществляет наниматель (уполномоченное должностное лицо) не позднее недельного срока со дня приема на работу в присутствии работника.
Если в организации нет бланков трудовых книжек, нанимателю необходимо их приобрести.
