Заработная плата за часы сверхурочной работы начислена дважды

ОШИБКА № 49

В организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Для работников введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал.

По плану работник в III квартале должен отработать:

– в июле – 168 ч;

– августе – 192 ч;

– сентябре – 168 ч.

Всего 528 ч, что соответствует расчетной норме рабочего времени за III квартал 2016 г.

Фактически работник в III квартале отработал 544 ч, в т.ч.:

– в июле – 174 ч;

– августе – 186 ч;

– сентябре – 184 ч.

Часовая тарифная ставка, установленная работнику, – 2 руб. 81 коп.

По коллективному договору оплата труда работников с суммированным учетом рабочего времени производится на основе часовых тарифных ставок, компенсация за работу в сверхурочное время – в размере часовой тарифной ставки.