Доплата за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени отражена в бухгалтерском учете не на том счете
ОШИБКА № 50
В сентябре 2016 г. работник производственной организации в соответствии с утвержденным графиком сменности (5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями) отработал 186 ч (полный месяц), в т.ч. 10 ч сверхурочно. В организации ведется суммированный учет рабочего времени (в часах, учетный период – месяц).
Должностной оклад работника – 550 руб.
Коллективным договором определено, что оплата труда работников производится на основе должностных окладов. За каждый час работы сверхурочно производится доплата в размере двух часовых тарифных ставок работника.
Согласно положению о текущем премировании по итогам работы за сентябрь работник премирован в размере 20 % от заработной платы, начисленной за фактически отработанное время и доплаты за сверхурочное время.
В 2016 г. среднемесячное количество расчетных часов – 169,8 (2 038 ч / 12 мес.).
Часовая тарифная ставка на 2016 г. – 3 руб. 24 коп. (550,00 / 169,8 ч).