Ситуация Работница, воспитывающая ребенка-школьника (9 лет), обратилась с заявлением по месту основной работы об оказании ей материальной помощи для подготовки ребенка к школе. Трудовым договором с работницей предусмотрено оказание материальной помощи для подготовки к школе работникам, имеющим детей в возрасте до 11 лет. Сумма материальной помощи устанавливается руководителем в зависимости от финансовых возможностей организации. Рассмотрев заявление работницы, руководитель принял решение оказать ей материальную помощь в размере 10 000 000 руб. Помимо заработной платы работнице ежемесячно выплачивается компенсация за использование личного парикмахерского инструмента в размере 5 000 000 руб.