Оказание материальной помощи беременной работнице
Ситуация
Беременная работница организации представила заявление по месту основной работы на имя руководителя об оказании ей материальной помощи на приобретение лекарственных средств в связи с тяжелым течением беременности. В подтверждение необходимости покупки лекарственных средств она предъявила копию рецепта. В действующем в организации Положении о порядке оказания материальной помощи конкретный вид такой помощи не предусмотрен, однако в соответствии с Трудовым кодексом наниматель может оказывать помощь работникам по своему усмотрению, в т.ч. на лечение беременным женщинам. Рассмотрев заявление работницы, руководитель принял решение оказать ей материальную помощь в размере 1 000 000 руб. В течение года работница не получала доходов, не являющихся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей.
Шаг 1. Примите от работника заявление об оказании материальной помощи.
Для получения материальной помощи работница должна подать заявление на имя руководителя, форма которого может быть следующей:
Отдел продаж
Директору ООО «ТамТам»
Рунскому П.И.
ЗАЯВЛЕНИЕ
02.02.2016
Прошу оказать мне материальную помощь на приобретение лекарственных средств в связи с тяжелым течением беременности.
К заявлению прилагаю копию рецепта.
Специалист по продаже
Подпись
И.И. Иванко
