Оказание материальной помощи внешнему совместителю, имеющему ребенка-инвалида
Ситуация
В организации по совместительству работает сотрудница, которая воспитывает ребенка-инвалида в возрасте 15 лет. Женщина обратилась с заявлением оказать ей материальную помощь в виде приобретения инвалидного кресла-коляски, стоимость которого составляет 23 300 000 руб. (без НДС). В коллективном договоре организации предусмотрено оказание материальной помощи только своим штатным работникам и только на оздоровление к отпуску. В организации работница является внешним совместителем (не основное место работы). Никакую другую материальную помощь до момента подачи ею заявления об оказании материальной помощи на приобретение инвалидного кресла-коляски она не получала.
Шаг 1. Примите от сотрудницы заявление об оказании ей материальной помощи на ребенка-инвалида.
Для оказания материальной помощи работнице, имеющей ребенка-инвалида, следует принять от нее заявление.
Форма такого заявления может быть примерно следующей:
Производственный отдел
Директору ОДО «Верас»
Кирову В.К.
ЗАЯВЛЕНИЕ
02.02.2016
Прошу оказать материальную помощь на приобретение инвалидного кресла-коляски для ребенка-инвалида (дочь – Кулик Вероника Викторовна, 15.01.2001 г.р.) в виде оплаты и передачи инвалидного кресла-коляски стоимостью 23 300 000 руб. в связи с тяжелым материальным положением в семье. По основному месту работы данную материальную помощь не оказывали.
Прилагаю следующие документы:
1) копию свидетельства о рождении дочери;
2) копию удостоверения инвалида;
3) счет-фактуру от 01.02.2016 № 25-7.
Штамповщица
Подпись
М.В. Кулик
