Раздел 3. Оптимизация занятости персонала
В настоящее время в условиях экономического кризиса многие организации вынуждены пересмотреть кадровую политику и в некоторых случаях провести оптимизацию расходов на персонал. В случае возникновения необходимости экономии финансовых ресурсов, снижения затрат в качестве одного из основных способов рассматривается возможность сокращения персонала или экономия на фонде заработной платы.