Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Оптимизация численности и расходов на персонал в кризис

Для снижения затрат на производство и эффективного управления персоналом!

Раздел 3. Оптимизация занятости персонала

В настоящее время в условиях экономического кризиса многие организации вынуждены пересмотреть кадровую политику и в некоторых случаях провести оптимизацию расходов на персонал. В случае возникновения необходимости экономии финансовых ресурсов, снижения затрат в качестве одного из основных способов рассматривается возможность сокращения персонала или экономия на фонде заработной платы.

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Главный Бухгалтер. Зарплата″, ″Нормирование и тарификация труда″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх