Как поступить с руководящими должностями в связи с изменением структуры управления

Ситуация
В организации изменяется структура управления. Полномочия исполнительного органа хозяйственного общества по решению общего собрания участников хозяйственного общества передаются по договору управляющему. В связи с этим должности директора и егозаместителей исключаются из штатного расписания.

Какие должности необходимо ввести в штатное расписание для заместителей директора, чтобы это не было для них понижением в должности?

Понятия «понижение в должности» законодательство о труде не предусматривает. Для руководящих должностей служащих можно говорить об уровнях управления, которые выстраиваются применительно к утвержденной организационной структуре.
Так, должности руководителей (руководитель организации, его заместители (главный инженер), главные специалисты, руководители структурных подразделений) распределяются в организационной структуре по уровням управления, количество которых определяется нанимателем и зависит от осуществляемых видов экономической деятельности, численности работников и других факторов.