К моменту ухода работника в отпуск заработная плата за последний месяц еще не начислена, а тарифная ставка увеличилась
Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня со 2 апреля 2014 г.
Данные для расчета
Организация при расчете заработной платы использует Единую тарифную сетку. Тарифная ставка 1-го разряда составляла:
– с 1 января 2013 г. по 28 февраля 2014 г. – 620 000 руб.;
– с 1 марта 2014 г. – 730 000 руб.
К моменту уходу работника в отпуск заработная плата за март 2014 г. еще не начислена.
Расчет
Шаг 1
Определим период, исходя из заработной платы за который следует производить расчет отпускных.
Расчет производим исходя из заработной платы, начисленной за 12 месяцев с марта 2013 г. по февраль 2014 г.
Шаг 2
