Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

В периоде, принимаемом для расчета, работник находился в отпуске по уходу за больным членом семьи и в отпуске без сохранения заработной платы

Ситуация

Работнику предоставляется очередной отпуск с 4 по 28 апреля 2014 г.

 

Данные для расчета


Должностной оклад работника составляет 3 500 000 руб.
В декабре 2013 г. работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи продолжительностью 10 дней (с 21 по 30 декабря 2013 г.). Начисленная сумма по листку нетрудоспособности составила 1 141 300 руб.
По инициативе нанимателя с 10 по 23 февраля 2014 г. сотруднику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы.


Расчет

Шаг 1

    Определим период, за который исходя из заработной платы необходимо исчислять средней заработок, сохраняемый за время трудового отпуска.
    Исчисление среднего заработка производим исходя из заработной платы, фактически начисленной за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в отпуск в апреле 2014 г. (апрель 2013 г. – март 2014 г.).

Шаг 2

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх