На период отпуска выпадают праздничный день и больничный работника
Ситуация
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней с 24 февраля 2014 г. По окончании отпуска работник представил листок нетрудоспособности с 25 по 28 февраля 2014 г. (4 календарных дня).
Данные для расчета
В организации в расчетном периоде тарифная ставка 1-го разряда составляла:
– с 1 января 2013 г. – 400 000 руб.;
– с 1 июля 2013 г. – 450 000 руб.;
– с 1 января 2014 г. – 500 000 руб.
Расчет
Шаг 1
Поскольку на период отпуска выпал праздничный день – 8 марта 2014 г. (суббота), работнику следует продлить отпуск на 1 календарный день.
