Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Трудовые книжки: оформляем по-новому

100 проверенных образцов записей в трудовую книжку на все «кадровые» случаи жизни!

Трудовые книжки: 25 ситуаций из практики



Мы выбрали наиболее интересные и «острые» ситуации и проблемы, с которыми приходится сталкиваться специалистам по кадрам в повседневной

Ситуация 1

Исходя из изложенного в абз. 3 п. 9 Инструкции нужно ли вносить запись о заключении трудового договора на неопределенный срок в трудовую книжку работника? Как корректно внести соответствующую запись, например, в следующих случаях:

– при заключении трудового договора на неопределенный срок при приеме на работу?

– при заключении с работником трудового договора на неопределенный срок по окончании срока действия контракта в случае, предусмотренном частью четвертой п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее – Указ № 180)?

 
В трудовую книжку работника вносятся, в частности, сведения о работе (приеме на работу, заключении трудового договора (контракта), в т.ч. на условиях совместительства (по желанию работника), переводе на другую постоянную работу, присвоении категории (разряда, класса), а также увольнении работника и основаниях прекращения трудового договора (контракта)) (п. 9 Инструкции).
Так, согласно приведенной норме в трудовую книжку работника вносится запись о заключении трудового договора и (или) контракта. Это означает, что при приеме на работу работника либо в период трудовых отношений вносится запись об условии работы по трудовому договору и контракту.
Например, при приеме на работу в трудовую книжку работника нанимателем может быть внесена следующая запись: «Принят на должность инженера конструкторского бюро производственно-технического управления на условиях трудового договора».
В случае заключения в период трудовых отношений с работником контракта либо трудового договора, в т.ч. с учетом норм Указа № 180, в трудовую книжку работника наниматель вносит соответствующую запись о заключении трудового договора (контракта) со ссылкой на приказ (распоряжение) нанимателя.

Ситуация 2

Есть необходимость внести запись о службе в Вооруженных Силах.

Как должна выглядеть запись о периоде военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь? Указывается ли дата внесения соответствующей записи в гр. 2 раздела «Сведения о работе»?

 

Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов

″Я - специалист по кадрам″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх