Расчет пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере
Расчет пособия по временной нетрудоспособности, когда у работника исчисленный размер пособия оказался ниже минимального размера пособия
Ситуация
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту с 18 по 29 ноября 2013 г. (12 календарных дней).
Данные для расчета
Размер среднедневного заработка за период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составил 15 000 руб.
бязательные страховые взносы за работника уплачивались более 6 месяцев.
Расчет
Шаг 1
Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности:
15 000 руб. × 80 / 100 × 12 дней = 144 000 руб.
За первые 12 календарных дней нетрудоспособности пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка.
Шаг 2
Рассчитаем пособие исходя из бюджета прожиточного минимума (БПМ).
В данной ситуации следует сравнить пособие, исчисленное исходя из среднедневного заработка, c минимальным размером пособия, исчисленного от БПМ в среднем на душу населения. Его размер составляет 50 % наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.
Наибольшая величина БПМ в среднем на душу населения за 2 последних квартала относительно ноября 2013 г. – 1 047 530 руб.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 18 по 29 ноября 2013 г. составляет 209 500 руб. (1 047 530 руб. × 50 % / 30 дней × 12 дней).
Размер пособия, рассчитанный из среднедневного заработка, оказался ниже минимального размера. Следовательно, пособие назначаем в минимальном размере – в сумме 209 500 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание, что для пособия по временной нетрудоспособности установлен минимальный размер. Если исчисленный размер пособия ниже минимального, пособие следует назначать в минимальном размере.
Поскольку размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленный из средне-дневного заработка (составляет 144 000 руб.), оказался ниже минимального размера (209 508 руб.), пособие по временной нетрудоспособности назначается в минимальном размере.
Обоснование: части первая и четвертая п. 16 Положения.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере
Ситуация
Работница принята на работу с 1 июля 2013 г. Она представила листок нетрудоспособности с 18 по 21 июля 2013 г. (4 календарных дня).
Данные для расчета
Страховые взносы за работницу уплачиваются с 1 июля 2013 г.
Расчет
Шаг 1
Определим наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) за 2 последних квартала, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности (если БПМ изменился в сторону увеличения, в этом нет смысла).
Наибольший размер БПМ за I и II квартал 2013 г. составил 1 026 293 руб.
Шаг 2
Определим минимальный размер пособия в месяц:
1 026 293 руб. × 50 / 100 = 513 147 руб.
Шаг 3
Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности:
513 147 руб. / 31 день × 4 дня нетрудоспособности = 66 200 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на то, что:
1) при расчете пособия по временной нетрудоспособности работникам, за которых обязательные страховые взносы уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, назначается минимальное пособие в размере 50 % наибольшей величины БПМ за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность;
2) минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
Обоснование: пп. 16, 17 Положения.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере. Страховые взносы за работника уплачивались менее чем за 6 месяцев
Ситуация
Работник принят в организацию с 1 августа 2013 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы с 7 октября по 4 ноября 2013 г. (29 календарных дней). До возникновения права на пособие организация уплатила взносы за работника за август и сентябрь. Работник отработал все дни по графику работы, его заработная плата за каждый месяц составила по 4 000 000 руб.
Расчет
Шаг 1
В связи с тем что организация уплачивала страховые взносы за этого работника менее чем за 6 месяцев, предшествующих периоду наступления временной нетрудоспособности, необходимо определить периоды уплаты страховых взносов за него с учетом работы у других нанимателей.
По информации кадровой службы, работник окончил учебное заведение 30 июня 2013 г. и организация – его первое место работы. В таком случае период уплаты страховых взносов составляет всего лишь 2 месяца. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности назначают в минимальном размере.
Шаг 2
Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности.
Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения на период с 1 августа по 31 октября 2013 г. установлен в размере 1 026 290 руб.
Размер пособия за дни, приходящиеся на октябрь 2013 г., составит 413 827 руб. (1 026 290 руб. × 50 / 100 / 31 × 25 дней).
Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения на период с 1 ноября 2013 г. по 31 января 2014 г. установлен в размере 1 047 530 руб.
Размер пособия за дни, приходящиеся на октябрь 2013 г., равен 69 835 руб. (1 047 530 руб. × 50 / 100 / 30 × 4 дня).
Итого сумма пособия по временной нетрудоспособности за период с 7 октября по 4 ноября 2013 г. составит 483 662 руб.
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на определение суммы пособия в связи с изменением размера бюджета прожиточного минимума.
Минимальный размер пособия «привязан» к месяцу, в котором имела место временная нетрудоспособность. Следовательно, при расчете пособия по временной нетрудоспособности принимается в расчет бюджет прожиточного минимума в месяце нетрудоспособности, а не на дату наступления нетрудоспособности.
При исчислении пособия по временной нетрудоспособности в минимальном размере не применяется процентное соотношение, установленное для определения размера пособия из среднедневного заработка (80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности).
Обоснование: пп. 16, 17 Положения.
