7.4. Прекращение трудовых отношений с сезонным работником (часть первая ст. 301, п. 1 части второй ст. 301 ТК)
Сезонные работники вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом нанимателя письменно за 3 дня. В случае если сезонный работник найдет себе постоянную работу, законодатель гарантирует ему право расторгнуть трудовые отношения с нанимателем в кратчайший срок.
