7.5. Прекращение трудовых отношений в связи с прогулом без уважительных причин (п. 5 ст. 42 ТК)
Кадровое делопроизводство. Готовые решения для ежедневной работы кадровика: алгоритмы, схемы, образцы документов, рекомендации
Минимум теории – максимум практики!
Полный текст книги доступен для подписчиков электронных журналов
″Я - специалист по кадрам″, ″Бонусный доступ к Библиотеке″.
Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.
Регистрация
