https://sertifikasiguru.unpas.ac.id/images/slotgacor/ Как правильно провести увольнение - Eknigi.by

Как правильно провести увольнение

Редакция журнала "Я - специалист по кадрам"
Дата публикации: 2017

Увольняем за прогул без нарушений
Какая проблема
Как правильно ее решить
Где можно допустить ошибку

Описание

Дополнительную информацию по этой теме Вы можете найти здесь Spok.by

Прогулом признают отсутствие работника на работе более 3 ч в течение рабочего дня без уважительных причин (п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). При увольнении работника по данному основанию необходимо очень внимательно отнестись к соблюдению самой процедуры такого увольнения работника. В противном случае для нанимателя могут наступить неблагоприятные последствия. Ситуации же с пропавшими без вести работниками еще сложнее и требуют внимательного изучения и индивидуального подхода.


Представляем вам два работающих алгоритма, как правильно оформить все документы, чтобы уволить работника без нарушений законодательства о труде. 

Наверх