Денежную компенсацию за дни неиспользованного отпуска, выплата которой произведена до даты повышения тарифных ставок, не корректируют при росте заработной платы
Ситуация
Работнику организации положен трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению с нанимателем с 21 апреля 2014 г. ему предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а за 4 календарных дня выплачена компенсация.
Данные для расчета
Организация при расчете заработной платы использует Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь. Тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации, составляла за период:
– с 1 января по 31 декабря 2013 г. – 620 000 руб.;
– с 1 января по 30 апреля 2014 г. – 730 тыс. руб.;
– с 1 мая 2014 г. – 760 000 руб.
Расчет отпускных за 24 календарных дня и компенсации за неиспользованный отпуск был произведен в апреле. На момент расчета в организации действовала тарифная ставка 1-го разряда в размере 730 тыс. руб.
Расчет
Шаг 1
Определим период, за который исходя из заработной платы следует производить расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Расчет производим исходя из заработной платы, начисленной за 12 месяцев, предшествующих уходу в отпуск (с 1 апреля 2013 г. по март 2014 г.).
Шаг 2
