Расчет среднего заработка, если в периоде, принимаемом для исчисления, был оплачен вынужденный прогул и возмещен моральный ущерб
Ситуация
С 17 мая 2014 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
Данные для расчета
Работница была принята на работу 1 мая 2013 г. с условием предварительного испытания и уволена 5 августа 2013 г. по инициативе нанимателя. По решению суда она была восстановлена на работе 17 октября 2013 г. Работнице было оплачено время вынужденного прогула и произведено возмещение морального ущерба.
Данные для расчета
приведены в табл. на с. 77.
Расчет
Шаг 1
Определим период, за который следует производить расчет отпускных исходя из заработной платы.
Расчет произведем исходя из заработной платы, начисленной за период c мая 2013 г. по апрель 2014 г.
Шаг 2