Для работы сайта, пожалуйста, включите javaScript

Расчет среднего заработка, если в периоде, принимаемом для исчисления, был оплачен вынужденный прогул и возмещен моральный ущерб

Ситуация

С 17 мая 2014 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

 

Данные для расчета


Работница была принята на работу 1 мая 2013 г. с условием предварительного испытания и уволена 5 августа 2013 г. по инициативе нанимателя. По решению суда она была восстановлена на работе 17 октября 2013 г. Работнице было оплачено время вынуж­денного прогула и произведено возмещение морального ущерба.

Данные для расчета

приведены в табл. на с. 77.


Расчет

Шаг 1

    Определим период, за который следует производить расчет отпускных исходя из заработной платы.
    Расчет произведем исходя из заработной платы, начисленной за период c мая 2013 г. по апрель 2014 г.

Шаг 2

Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме.

Регистрация

У меня есть пароль


Печать
В закладки
Наверх