В периоде, принимаемом для расчета среднедневного заработка, есть месяцы, в которых выплачивались пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч. по уходу за ребенком
Ситуация
С 3 марта 2014 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
Данные для расчета
Организация при расчете заработной платы использует Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь. Тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации, за период с 1 января 2013 г. по 31 января 2014 г. составляла 640 000 руб., с 1 февраля 2014 г. – 710 000 руб. В январе 2014 г. работнице выплачено пособие по временной нетрудо-
способности за 4 календарных дня в размере 80 % среднедневного заработка. Заработок за январь 2014 г. был ниже уровня полных месяцев. В ноябре 2013 г. работнице выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в размере 100 % среднедневного заработка, при этом заработок за ноябрь сложился также ниже уровня полных месяцев.
Расчет
Шаг 1
Определим период, с учетом которого будем исчислять средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска. Это период с 1 марта 2013 г. до 1 марта 2014 г. Обращаем внимание, что в данном случае не имеет значения, за какой рабочий год предоставляется отпуск.
Шаг 2
