Расторжение трудового договора (контракта) c особой категорией работников
Расторжение трудовых правоотношений с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей
Ограничение на увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей, по инициативе нанимателя иногда на практике создает неверное представление о невозможности увольнения такой категории работников. Узнайте, какие основания увольнения для данных категорий работников предусмотрены законом о труде.
Как известно, женщинам, имеющим детей, законодателем предоставлены определенные гарантии при увольнении, предусмотренные ст. 268 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) (см. таблицу).
