Материальная помощь всех видов: как бухгалтеру правильно посчитать налоги и отчисления

Материальная помощь является одним из самых распространенных способов поддержки своих работников в различных жизненных ситуациях. Она может оказываться не только штатным работникам, но и совместителям, бывшим работникам, а также физическим лицам, которые никогда не работали на предприятии.

Порядок оказания и документального оформления выплаты материальной помощи законодательством не регламентирован, поэтому каждая организация вправе разработать собственные правила и условия ее предоставления, которые необходимо закрепить в локальных нормативно-правовых актах.

На практике выплата материальной помощи вызывает множество вопросов у бухгалтера, связанных как с процедурой выплаты, так и с налогообложением. Ведь несмотря на то что материальная помощь не относится к заработной плате, она все равно является для работников доходами, а для организации - расходами.

В книге "Материальная помощь всех видов: как бухгалтеру правильно посчитать налоги и отчисления" мы собрали все основные вопросы по оказанию матпомощи на предприятии и рассмотрели их на 50 практических ситуациях.

В книге представлены следующие ситуации оказания материальной помощи:

• работникам компании в особых случаях (рождение ребенка, вступление в брак, стихийное бедствие) – 7 ситуаций;
• работникам в связи со смертью родственников – 4 ситуации;
• родственникам умершего работника – 2 ситуации;
• работникам, имеющим детей – 6 ситуаций;
• молодым специалистам и выпускникам – 4 ситуации;
• работникам при уходе в трудовой отпуск – 4 ситуации;
• работникам, являющимся совместителями – 5 ситуаций;
• физическим лицам – 2 ситуации;
• бывшим работникам – 6 ситуаций;
• в неденежной форме – 6 ситуаций;
• работникам в иных случаях– 5 ситуаций.

В данной книге вы обязательно найдете ситуацию из вашей практической деятельности и выплатите любую материальную помощь без ошибок.